• 评定管理
  • 2022年第三期两化融合管理体系升级版技能测试过程中，下列人员存在违反《2022年（第三期）两化融合管理体系技能测试（双机位）测试须知》相关要求的行为。 表1  2022年第三期技能测试违规人员名单 经中信联两化融合管理体系评定工作委员会审议决定，依据《关于常态化开展2022年两化融合管理体系（升级版）评定人员专题培训和技能测试的通知》和《关于常态化开展2022年两化融合管理体系（升级版）贯标咨询服务人员和内审员专题培训和技能测试的通知》，对上述相关人员实施以下约束措施： 1. 自本公告发布之日起一年内，取消相关人员参加两化融合管理体系升级版技能测试的报名资格。 2.  2022年咨询评定机构和人员信用评级开始后，将本次违规信息纳入相关人员和机构的信用评级。 3. 对上述处置结果进行公告。 希望有关个人和单位从本次公告的负面行为中汲取教训、引以为戒，进一步加强自身管理，规范开展两化融合管理体系贯标咨询和评定工作，为企业提供更好的服务。 中信联两化融合管理体系评定工作委员会 2022年9月9日
  • 进入评定管理>
  • 评定机构
  • 两化融合管理体系评定机构是由两化融合管理体系评定工作委员会委托符合条件的第三方机构从事两化融合管理体系评定活动。
  • 进入评定机构>
  • 评定人员
  • 两化融合管理体系评定人员是由两化融合管理体系评定工作委员会委托符合条件的人员具体承担两化融合管理体系评定工作。
  • 进入评定人员>